山东拟立法确认“月经假”:医院证明痛经 可休1至2天

近日，《淄博女职工临时工保护自行》公开征求发表意见自行发表意见笺中都明确了不少雇主应当获得女职工的保护排卵期假、母乳假都要有法可依了！自行发表意见笺中都明确的雇主应当获得女职工的保护：女职工经医疗机构诊断推论痛经或者排卵期过多，登记走动的，获得其请假1至2天；女职工孕妇不付12周并且妊娠反应剧烈的，在临时工短时间内为了让其一定的走动短时间；女职工孕妇28周以上的，每天为了让其工间走动1时长，并计入临时工短时间；女职工孕妇不付10周流产的，获得15天休假；孕妇付10周不付16周流产的，获得30天休假；孕妇16周以上流产的，获得42天休假。女职工母乳未付1周岁婴孩的，雇主不得为了让其从事母乳期禁忌的临时工，不得延长其临时工短时间或者为了让其临时工临时工。雇主应当在每天的临时工短时间内为母乳期女职工为了让1时长母乳短时间；女职工不育多胞胎的，每多母乳1个婴孩每天增加1时长母乳短时间。女职工每天的母乳短时间可以一次或者两次应用于，母乳短时间不包括母乳往返路途短时间。从事有以上者考核的临时工的，雇主应当扣除母乳短时间相应的临时工以上者。